Organização, trabalho e saúde

As organizações e seus trabalhadores vem se revelando adoecidas; para ambas o problema não se trata simplesmente em identificar de quem é a culpa, mas, oferecer soluções para uma melhor produtividade e relacionamento no ambiente de trabalho. Das muitas variáveis apresentam boas respostas na área da psicologia positiva, os construtos do Capital Psicológico e Suporte Organizacional são áreas do conhecimento que propõem o resgate do valor das pessoas e suas implicações no ambiente laboral, trabalhando a ação motivada e as forças psíquicas dos sujeitos guiando o comportamento dos indivíduos para um melhor desempenho organizacional. O presente estudo tem como objetivo analisar a relação interdependente entre suporte organizacional, capital psicológico positivo no trabalho e saúde geral em enfermeiros de um hospital público na cidade de Natal-RN.