Comportamento organizacional em redes

As estratégias de relacionamento entre empresas de TIC (tecnologia da Informação e comunicação) da região de Belo Horizonte são analisadas neste trabalho, que tem por principal objetivo descrever como a forma de relacionamento entre estas empresas, a maioria associadas a SUCESU-MG, altera as dinâmicas de competição, cooperação e aprendizagem organizacional. Aplicou-se um modelo hipotético para verificar as várias hipóteses formuladas sobre redes interorganizacionais. Este modelo trabalha com os construtos atuação em redes, cooperação, política de relacionamento, aprendizagem relacional, fortalecimento da rede e competição, utilizando várias medidas da teoria de análise de redes sociais, as quais foram obtidas a partir dos dados coletados junto aos gestores das empresas de TI selecionadas. Os resultados obtidos apontaram forte tendência de relacionamento entre as empresas pesquisadas, porém mostraram comportamento bastante competitivo e pouco cooperativo, apesar da alta tendência de colaboração futura. De qualquer forma, este trabalho proporcionará importantes reflexões quanto às estratégias organizacionais e de relacionamento adotadas pelas empresas, especialmente as de TI.