Novas Edições Acadêmicas ( 12.03.2015 )
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O controle da subjetividade nas organizações caracteriza-se como uma prática de controle da consciência do sujeito, quanto a sua conduta no local de trabalho e na rede social a qual se submete; a organização vale-se de instâncias onde se desenvolvem situações que levam o trabalhador, deliberadamente, a compreensões prontas de sua realidade, modelos nos quais ele deve se “adaptar”. O objetivo da empresa é fornecer aos empregados um projeto de vida que os impilam a dedicarem-se cada vez mais ao trabalho, a identificarem-se com seus resultados e a mobilizarem-se psiquicamente sobre o que ela representa, como forma de garantir sua estabilidade. As práticas organizacionais sob a lógica do capital, ao invés de contribuírem para a conquista e manutenção da dignidade humana, mostram-se diretamente ligadas à precarização social e ao adoecimento dos indivíduos, pois dá continuidade à racionalização extrema dos processos produtivos, enaltecendo padrões que podem levar a terríveis efeitos pessoais aos trabalhadores. A Economia Política do Poder é o principal aporte teórico por meio do qual esta análise será realizada, complementado pela Psicossociologia e Psicodinâmica do Trabalho.
Detalhes do livro: |
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ISBN-13: |
978-3-639-89803-3 |
ISBN-10: |
3639898036 |
EAN: |
9783639898033 |
Idioma do livro: |
Português |
Por (autor): |
Rossana Cristine Floriano Jost |
Números de páginas: |
144 |
Publicado em: |
12.03.2015 |
Categoria: |
Administração de empresas |