Liderança e as Estratégias de Gestão de Pessoas

A Gestão Estratégica de Pessoas proporciona às organizações envolvimento com um conjunto de esforços para formulação e implementação das estratégias empresariais. Nos cenários atuais, percebe-se a importância do capital humano para a formulação da estratégia na organização. Outro fator relevante poderá ser a relação com a visão, missão, objetivos e metas organizacionais. O papel do líder torna-se fundamental, não apenas para a visão do negócio, mas também para que, com a melhoria de suas atitudes e o aprimoramento de suas habilidades possa conquistar seguidores.